[1]
M. de J. Mendoza-Cárdenas y J. L. Calderón-Mafud, «Validación del Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el Trabajo (CIT) en empleados mexicanos», Rev Mex Investig Psic, vol. 10, n.º 1, pp. 31–38, nov. 2018.